为深入贯彻落实教育部党组《关于加强全国教育系统关心下一代工作委员会建设的意见》（教党[2009]20号）和省教育厅《关于进一步加强教育系统关心下一代工作委员会建设的意见》（湘教发[2009]45号）精神，实现教育部关工委提出的基层关工委组织全覆盖的要求，建立和完善学校关工委工作长效机制，结合学校实际，制定本办法。

一、考核评估依据

以《湖南大学关心下一代工作考核指标》为依据，进行考核评估。

二、考核评估方式

自2012年起，每年按20%的比例，随机抽取学院和单位进行考核评估。

三、考核评估组组成

每个评估组由3-5人组成，设组长1人，组长人选由学校关工委确定。

四、考核评估程序

（一）当年三月底前，随机抽取考核评估学院、单位，并通知被评估的学院及单位。

（二）被评估的学院及单位，于当年十月底前进行自评并提交自评报告到校关工委，校关工委于11月中、下旬进行评估。具体评估程序为：

1.学院（单位）汇报自评情况；

2.评估组就汇报情况提问；

3.评估组按考核内容逐项查看有关资料，给出参评分；

4.评估时间为半天。

五、考核评估等级确定

考核评估等级分优秀、良好、合格和不合格。考评分90分以上为优秀，80分以上为良好，60分以上为合格，60分以下为不合格。

凡被评为优秀的学院与单位由学校关工委给予奖励，对不合格的学院与单位要求限期整改。

附：湖南大学关心下一代工作考核指标